שינוי פוקוס מניהול ביצועים לניהול התפתחות
המטרה היא תמיד אותה מטרה - ביצועים גבוהים שמביאים לגדילה עסקית מתמשכת. אבל הדרך לביצועים גבוהים היא ניהול מתמשך ומשותף עם העובדים של...
top of page
High impact leadership through meaningful connections
קצת עליי...
יועצת מנהלים בחברות הייטק מובילות ובסטארטאפים בגדילה מואצת כגון MyHeritage, LivePerson, Coralogix, DarioHealth ועוד
מגיעה מרקע של עשור כ- HR עם התמחות בייעוץ ופיתוח מנהלים.
בשנים האחרונות ממוקדת בהעברה של סדנאות מנהלים, עבודה עם צוותי הנהלה, בניית תהליכים ארגוניים לשימור, פיתוח עובדים ומנטורינג למנהלי/ות HR.
בעלת תואר MBA עם התמחות בהתנהגות ארגונית מאוניברסיטת ת"א, תואר ראשון בכלכלה והכשרות בעולמות המנטורינג, מיינדפולנס וטיפול רגשי.
מאמינה שניהול זה מקצוע שמצריך התפתחות אישית ולמידה מתמדת.
מתרגשת כל פעם מחדש להיות חלק מתהליך טרנספורמציה אמיץ שדוחף ללקיחת אחריות, השפעה והובלת הארגון לגדילה מתמשכת.
Shai Admoni,
Director of Finance, DarioHealth
"Enriching period that contributed to the development of my management, I appreciate and cherish Dafna's abilities to analyze the layers and complexities in a dynamic organization that is growing rapidly and to offer operative tools that enable a meaningful and practical solutions.
Aviram Levi,
CMO, MyHeritage
"Dafna certainly enlightened my eyes in matters of personnel management in my department and helped me to do better as a manager.
I am convinced that Dafna will bring great value to any company."
Talia Ranster,
VP HR, Coralogix
Dafna is sharp, practical and excellent at translating feelings and emotions into actions. She is an amazing partner and was highly valued by the managers from different levels in our organization, did 1:1 consulting alongside managers development courses and the results were excellent.
בלוג
bottom of page