top of page
חיפוש
dafna rostmi
זמן קריאה 2 דקות
הפער בין רצון למציאות: מה מונע ממנהלים לגדל את העובדים שלהם?
ניהול הוא מקצוע מורכב, במיוחד כאשר מדובר בניהול שמצמיח אנשים. אנחנו רוצים להיות משמעותיים לעובדים שלנו, להוביל אותם להישגים, וליצור עבורם...
dafna rostmi
זמן קריאה 1 דקות
שינוי פוקוס מניהול ביצועים לניהול התפתחות
המטרה היא תמיד אותה מטרה - ביצועים גבוהים שמביאים לגדילה עסקית מתמשכת. אבל הדרך לביצועים גבוהים היא ניהול מתמשך ומשותף עם העובדים של...
dafna rostmi
זמן קריאה 1 דקות
כלים לחוסן וניהול רגשי באי ודאות
זכיתי בשמוליק! אין מה לעשות, בימים כאלו עוזר מאוד שיש מישהו בחייך שאת מאוד אוהבת ושהוא גם פסיכולוג קליני מומחה טראומה... שיחה אחת, כמה...
dafna rostmi
זמן קריאה 2 דקות
המשקל הכבד שנפל על מנהלי הביניים
מעבודה עם ארגונים ומנהלים בשבועות האחרונים מתחזקת התחושה שהרבה מהמשקל של הצלחה או כישלון של ארגונים במצב החדש שמלווה אותנו בחודשים...
dafna rostmi
זמן קריאה 1 דקות
הערכת ביצועים במצבי משבר ואי ודאות
איך נכון לנהל תהליכי performance / שיחות feedback בתקופת משבר ואי ודאות. שינוי הגישה והפוקוס של השיחה בהתאמה למורכבות, למה שהכי חשוב...
bottom of page